天津市鼓勵發展靈活用工平臺

2024年7月8日，天津市發布《天津市促進現代服務業高質量發展實施方案》。要求加快平臺建設，發揮市對區平臺經濟支持政策作用，推動生產性、生活性服務領域平臺經濟持續規范健康發展。

《方案》指出，圍繞網絡貨運、靈活用工、循環經濟物流、互聯網銷售、居民生活服務等領域，支持現有平臺企業拓展業務范圍，在津布局區域總部或研發中心。聚焦工業互聯網、數據服務、科技服務等領域，吸引一批領軍企業在津落地。

方案原文有關靈活用工部分節選如下：

天津市促進現代服務業高質量發展實施方案

為加快推動本市現代服務業高質量發展，培育現代服務業競爭新優勢，制定本實施方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記視察天津重要講話精神，全面貫徹新時代新征程習近平總書記對天津工作的總體要求和“四個善作善成”重要要求，聚焦經濟建設這一中心工作和高質量發展這一首要任務，以推進京津冀協同發展為戰略牽引，完整、準確、全面貫徹新發展理念，扎實實施高質量發展“十項行動”，加快建設國際消費中心城市，立足服務實體經濟和滿足人民美好生活需要，堅持技術創新、業態創新、品牌創新協同，打造生產性服務業與生活性服務業集群，實施品質化升級、數字化賦能、融合化發展、綠色化轉型、國際化拓展“五化”工程，因地制宜培育新產業、新業態、新模式，到2027年，生產性服務業增加值占服務業比重達到70%以上，推進生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸，生活性服務業向高品質和多樣化升級，形成品質更優、效率更高、創新動能更強、開放水平更高、市場環境更佳的服務經濟體系，成為拉動全市經濟高質量發展的重要引擎，為全面建設社會主義現代化大都市、奮力譜寫中國式現代化天津篇章提供堅實支撐。

二、打造高端生產性服務業產業集群

（六）商務服務。提升人力資源服務要素配置效率，大力培育知識密集型專業化服務，到2027年，全市人力資源服務業營業收入突破2300億元。

1．創新發展人力資源服務。積極培育高技術、高附加值人力資源服務業態，支持人力資源服務領域平臺經濟健康發展，鼓勵發展靈活用工平臺等新業態新模式。做強人力資源服務機構，重點發展“專精特新”人力資源服務企業。推動中國天津人力資源服務產業園（國家人力資源服務出口基地）建設，完善產業園功能布局，提高服務重點產業能力。

五、強化要素保障

（十八）加快平臺建設。發揮市對區平臺經濟支持政策作用，推動生產性、生活性服務領域平臺經濟持續規范健康發展。圍繞網絡貨運、靈活用工、循環經濟物流、互聯網銷售、居民生活服務等領域，支持現有平臺企業拓展業務范圍，在津布局區域總部或研發中心。聚焦工業互聯網、數據服務、科技服務等領域，吸引一批領軍企業在津落地。