企業(yè)應如何選擇靈活用工平臺？

        近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，勞動力市場也在向更加靈活的方向轉(zhuǎn)變。隨著各種靈活用工服務(wù)平臺的不斷出現(xiàn)，靈活用工市場也產(chǎn)生了越來越多的混亂。因此，企業(yè)在采用靈活用工模式進行生產(chǎn)經(jīng)營時，選擇一個可靠的靈活用工平臺尤為重要。那么企業(yè)該如何選擇靈活用工平臺呢？

        首先，在選擇靈活用工平臺時，需要關(guān)注其平臺背景，是否能確保資金安全，特別是需要咨詢企業(yè)是否能夠自己操作工資的發(fā)放，而不是存入平臺由平臺方的運營人員發(fā)放。因為企業(yè)自己操作，可以在打款之后立即發(fā)放工資，所謂資金秒過平臺，如此基本可以保障資金的安全。

        第二，委托代征資格是靈活用工平臺開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。如果靈活用工平臺獲得正式的業(yè)務(wù)資格，則可以開展稅務(wù)規(guī)劃、工資分配等業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供眾包和合同，為個人勞動者提供結(jié)算和納稅服務(wù)。因此委托代征資格非常重要，如果不確定對方是否擁有稅務(wù)局頒發(fā)的委托代征資格，就要慎重考慮是否合作了。

        第三，眾所周知，靈活用工平臺的稅收支付等業(yè)務(wù)比較復雜，需要重點關(guān)注其服務(wù)流程是否足夠完善。尤其重要的是看其最后能否提供完稅憑證。如果不能提供，則整個靈活用工業(yè)務(wù)沒有閉環(huán)，勞動者沒有完稅，企業(yè)存在用工風險，一旦稅務(wù)局稽查企業(yè)將面臨處罰。所以，靈活用工平臺要能完全面對調(diào)查風險，無任何合規(guī)隱患。

        如此，剩下的就是服務(wù)費收取費率的高低，服務(wù)如何保障等具體事宜的協(xié)商。

        希望每個企業(yè)都能找到優(yōu)秀的靈活用工平臺，合規(guī)節(jié)稅，合規(guī)運營，降本增效。